BLOG
ブログ
インタビューをジャンル別に探す
-
同じ理念を達成するために、違う課題に向き合う関係性|Talk 後編|株式会社SHIFT SECURITY古見氏
-
宮崎でIT企業が存在感を増しているのは、県外から見ると興味深い|Talk 前編|株式会社SHIFT SECURITY古見氏
-
未経験者をIT人材へと育成することで、1000人雇用を目指す|Talk後編|河野俊嗣宮崎県知事
-
在宅勤務の導入など働きやすい環境作りを目指していく|Talk前編|河野俊嗣宮崎県知事
-
ビジョン・ミッションは企業が発する未来へのメッセージ|Talk 後編|宮崎大学土屋氏
-
宮崎の発展を、教育・雇用の場から|Talk 前編|宮崎大学土屋氏
-
シンボリックな場所がアドバンテージに繋がる|Talk 後編|株式会社JR宮崎シティ黒川氏
-
アミュプラザが街の魅力を取り戻すきっかけに|Talk 前編|株式会社JR宮崎シティ黒川氏
-
「雇用を増やす」そのシンプルな動機が強み│Talk 後編│株式会社ライトライト齋藤氏
未経験採用の求人
仕組化された業務と、入社後の研修体制のもと、徹底してノウハウを習得することで、わずか6ヶ月で戦力として活躍しています。
キャリア採用の求人
私たちは、私たち自身が培ってきたキャリアや経験を地域に還元し、宮崎で暮らす人々のキャリア形成の一助となりたいと考えています。