DIVERSITY

多様な働き方に応える

性別や年齢だけでなく、経験、仕事に対する価値観、個人の事情の違いなど、みんな違って当たり前だと考えています。
クラフでは、一人ひとりが自分らしくありながら、お互いに相手を尊重し、認め合える、多様な働き方に応えたいと考えています。

数字で見るクラフ

  • 性別

    男性49% 女性51%
  • 年代

    20代50% 30代38% 40代12%
  • 経験/未経験

    未経験94%

現在募集中の働き方

01

これまでの経験を活かしたい

IT業界で培った自身の経験を更に深めるための働き方と、IT業界で培った自身の経験を地域に還元し、宮崎で暮らす人々のキャリア形成の助けになる働き方があります。

社員の声

現在募集中の職種

02

新しいスキルを身に着けたい

クラフは創業以来、IT未経験でも、セキュリティ企業で活躍できることを証明し続けています。

社員の声

現在募集中の職種

03

ワークライフバランスを重視したい

スキルを修得し、マネージャーやスペシャリストに昇格していくだけでなく、ワークライフバランスを重視する働き方も歓迎しています。

現在募集中の職種

04

リゾートバイトの様に3カ月だけ集中して働く

セキュリティ業界の特性上、年度末の1〜3月が繫忙期になります。この期間だけ、お手伝いをしていただけるアルバイトを募集しています。学生さんの冬季バイトや、扶養控除の範囲内で働きたい方など、「3カ月だけ集中して稼いだら、9カ月は別のことを自由にする」そんな働き方も可能です。(応募は随時受付けております)

現在募集中の職種

今後検討していきたい働き方

  • 週休3日制

    繫忙期の1~3月は週休1日などで集中して働き、その他の9カ月は週休3日でゆっくり働く変形労働制を検討しています。気候のよい宮崎を堪能できる働き方にしたいと考えています。

  • 勤務開始は15時から

    勤務時間は15時から0時まで。深夜にゲームなどに熱中していて遅刻…が、無くなる、ゲーマーに優しい働き方を作ることができないか考えています。

  • 3勤3休

    工場勤務などに多い3勤3休(3日間勤務と3日間休みの繰り返しというシフトの組み方)勤務。プライベートを充実させたい人にとって、3日~最大4日弱の連休を取れることが大きな魅力となる、働き方にしたいと考えています。

だれもが自由に
挑戦できる会社へ

サイバーセキュリティのビジネスを通して社会へ安心を。 社会から強く必要とされるキャリアを築き、成長し続け、自信と誇りを持つことで社員が安心を。 その安心を両立させながら、大きく、ずっと長く続くものへ。クラフはそんな世界を創りたいと考えています。

採用情報KRAFCareer

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