正社員
新卒・第二新卒|総合職コース
広く会社全体の業務に関わり、適正や希望に応じて配属
適正や希望に応じて配属が決まる、総合職コースでの新卒採用
配属先は、BPO事業開発・技術開発・管理部門。募集職種は、ソリューション営業、事業プロデューサー、エンジニア、管理部門スタッフ。入社後は広く会社全体の業務に関わり、適正や希望に応じて配属します。
BPO案件の獲得、業務の仕組み化や組織形成、雇用の創出、技術・知識・キャリアの醸成と還元を担っていただきます。
新卒入社向けの研修制度を完備しています
- 新入社員研修:入社後2ヶ月~3ヶ月の研修期間
※クラフのカルチャーやマインドのインプット、ビジネスマナー、各種業務スキル、必要な知識などを学べます。
※エンジニア職についてはプログラミングスキルを身に着けてもらう技術研修あり - メンター制度:新入社員研修ののち、配属先社員を教育係としています。
- キャリアコンサルティング制度:上司や人事との3カ月ごとの個人面談があります。