グループ会社のALH株式会社福岡事業所を訪問しました

組織の立ち上げやマネジメント・広報施策などについて情報交換

先日、グループ会社であるALH株式会社の福岡事業所を訪問する機会をいただきました。

事業所立ち上げから現在に至るまでの採用施策やマネジメント、現在の広報施策などについて伺いました。クラフからも、現在取り組んでいることや課題に感じていること、これまでに行ってきた広報施策などをお話しました。

ALH株式会社の皆さんのお話は、事業所の規模が急速に拡大する中でどのようにリーダーとなる人材を抜擢・育成しているかや、未経験からエンジニアへの育成を行っているALH株式会社の研修制度など、大変興味深いものでした。

会社・地域は違えど同じ課題を抱えている点もあり、貴重な情報交換の場となりました。

クラフでは、全国にあるSHIFTグループの会社や異業種も含めた宮崎県内の会社、自治体の方々や学校関係者など、これまで多くの方にお会いする機会をいただき交流・情報交換をして参りました。

これからも、より多くの皆様との交流の場を創出し、両者の発展を図ることはもちろんのこと、新しい知見やノウハウを得ることで地域社会やSHIFTグループへの還元に繋がれば幸いです。