宮崎市主催「若者と女性に選ばれる企業づくり推進事業」セミナー会場として、クラフオフィスを提供しました Vol.1

若者回復率の向上に向け、各企業のアクションを検討

先日、宮崎市主催のセミナー会場としてクラフカフェテリアスペースをご利用いただきました。

宮崎市の課題となっている若者・女性の市外への流出の現状を踏まえ、「選ばれる」企業づくりを推進しようと数回にわたって開催されているもので、今回は経済団体や企業、自治体職員など約30名が参加しました。

他自治体の視察や宮崎市の現状を共有し、グループワークなどを通じて各企業がとるべきアクションなどについて検討・意見交換が行われました。

クラフは2025年、女性の活躍推進の取り組みが優良である企業を厚生労働大臣が認定する「えるぼし」認定を取得。

厚生労働大臣認定「えるぼし」を取得しました

働きやすい職場として宮崎県が認定する「ひなたの極」も2022年に取得、2025年に再認証を得ています。

宮崎県の『働きやすい職場「ひなたの極」認証制度』に認定されました

クラフでは、ミッショングレード制を採用し、年齢や性別に関わらず、業務や役割・成果に応じて公平に給与を得られるよう設計。女性活躍の取り組みはもちろん、男性社員も複数名が1年間の育休を取得するなど、性別やライフステージに関わらず働きやすい環境、活躍できる環境づくりに注力しています。

年齢や性別に関わらず活躍できる環境づくりを自社で推進していくことはもちろん、今回のセミナーのように自治体や他企業と連携してさらに取り組みの輪を広げて参ります。