STORY

STORY これまでと、これから

第1章 これまで

IT未経験でも、セキュリティ企業で活躍できることを証明する

『「安心」を提供する会社で在り続ける』

大きな理念を掲げスタートした私たちKRAFは、宮崎発のサイバーセキュリティ企業として、創業から3年で100名体制の企業に成長しました。

この成長を実現し、目覚ましい活躍を見せてくれたのがIT未経験の社員たち。100名中80名がIT未経験ながら、クラフ独自の適正試験を採用することで人材のミスマッチを軽減。

仕組化された業務と、入社後の研修体制のもと、徹底してノウハウを習得することで、わずか6ヶ月で戦力として活躍できることを証明しました。

沿革
2017年 11月 創業

社員1名 / 資本金100万円

2018年
1月
オフィス移転
(朝日生命宮崎第2ビル 5階)
4月
Webアプリケーション診断事業の開始
スマートフォンアプリ診断事業の開始
負荷試験事業の開始
9月
オフィス移転(宮崎野村證券ビル 8階)
社員14名 / 資本金100万円
2019年
5月
第三者割当により増資
社員48名 / 資本金3000万円
10月
労働者派遣事業の許可証取得
2020年
5月
自社セキュリティ関連シス
テム開発事業の開始
12月
オフィス移転(JR宮交ツインビル 10階)
社員110名 / 資本金3000万円
第2章 これから

エンジニアの技術・経験が、宮崎の雇用を牽引する

この急成長の土台となったのが、エンジニアとして高い技術を提供してきた経験豊富な社員たちです。

アプリ開発に秀でた社員は、アプリの脆弱性診断を事業化し、大きなチームへと育て上げました。インフラ技術に秀でた社員は、負荷テストを事業化し、数多くの社員が在籍するチームを築き上げました。

そして、KRAFの事業を支える大きな柱なり、IT未経験の社員が活躍できる器へと成長しています。

高いスキルと経験を持つエンジニアたちが器を築き、新たに加わる社員たちを牽引する―。
いわば、エンジニアの存在そのものが、宮崎の雇用を牽引する重要な役割を担ってくれています。

未来を、共につくりあげてくれる仲間を探しています

KRAFでは、私たちの未来を、共につくりあげてくれる仲間を探しています。

エンジニアとして技術を高めるだけでなく、多くの社員へ還元し貢献していく。あなたの存在が、IT未経験の人材が働くための器となり、希望となります。

これからのエンジニアとしての新しい働き方を、KRAFで実現しませんか?

採用情報

社員の皆さまが安心してお仕事に取り組めるよう日々よりよい環境づくりに励んでいます。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

教育体制

事業の大きな成長に伴い、人員も急増中。
皆さま一人ひとりが成長できるよう、しっかりとした環境・機会を用意しています。