第6回クラフカフェを開催しました

2024年最初のクラフカフェ、社員が書き初めに挑戦

先日、クラフオフィスにて第6回クラフカフェを開催しました。

新年初となる今回は、社員が書き初めに挑戦。それぞれ新年の抱負などを書いて楽しみました。

クラフ代表取締役の藤崎も書き初めに挑戦。1000人雇用を実現すべく、今年は人への投資や事業拡大など抜本的な改革を進めていきたいとの想いを込めて、「第2創業期」の文字で決意を新たにしました。

季節ごとにイベントを企画、社員の交流の場に

昨年始めた社内イベント「クラフカフェ」は6回目を迎えました。

社員同士の交流の場として定着しつつあるクラフカフェ。毎月、季節のイベントに応じて様々な企画をしています。

これからも様々なイベントを通して、社員の交流の機会を創出し、社員満足度・社内エンゲージメントの向上を図って参ります。

未経験採用の求人

仕組化された業務と、入社後の研修体制のもと、徹底してノウハウを習得することで、わずか6ヶ月で戦力として活躍しています。

キャリア採用の求人

私たちは、私たち自身が培ってきたキャリアや経験を地域に還元し、宮崎で暮らす人々のキャリア形成の一助となりたいと考えています。