ブログ

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  トーク 2022.09.12

  在宅勤務の導入など働きやすい環境作りを目指していく | Talk前編 | 河野俊嗣宮崎県知事

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  トーク 2021.08.02

  ビジョン・ミッションは企業が発する未来へのメッセージ｜Talk 後編｜宮崎大学土屋氏

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  トーク 2021.07.01

  宮崎の発展を、教育・雇用の場から｜Talk 前編｜宮崎大学土屋氏

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  トーク 2021.05.06

  シンボリックな場所がアドバンテージに繋がる｜Talk 後編｜株式会社JR宮崎シティ黒川氏

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  トーク 2021.04.01

  アミュプラザが街の魅力を取り戻すきっかけに｜Talk 前編｜株式会社JR宮崎シティ黒川氏

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  トーク 2021.03.01

  「雇用を増やす」そのシンプルな動機が強み│Talk 後編│株式会社ライトライト齋藤氏

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  トーク 2021.02.01

  地方の課題に向き合い、それを事業の糧にする│Talk 前編│株式会社ライトライト齋藤氏

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  トーク 2020.04.23

  クラフらしい働き方、満足感を｜Talk 後編｜株式会社インタークロス小川氏

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  トーク 2020.03.16

  宮崎のための雇用創出を｜Talk 前編｜株式会社インタークロス小川氏

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  トーク 2020.01.07

  まずは挨拶から － 1mmずつ、共に改善していく｜Talk 後編｜エストレジャー有限会社 大山氏

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  トーク 2019.12.02

  基本を大事にしないと、基本ができない人が集まる｜Talk 前編｜エストレジャー有限会社 大山氏

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  トーク 2019.10.15

  クラフがより独立した形で成長し、より一層評価を高めていってほしいです｜Talk 後編｜株式会社SHIFT SECURITY松野氏

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  トーク 2019.09.12

  好きな人と一緒に働きたいという想い｜Talk 前編｜株式会社SHIFT SECURITY松野氏

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  トーク 2019.07.25

  宮崎市内中心部のＩＴ産業の雇用数は、3年で1700名増えています｜Talk 後編｜戸敷正 宮崎市長

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  トーク 2019.07.25

  採用計画も2年前倒し！現在50名・夏までに70名採用の予定です｜Talk 前編｜戸敷正 宮崎市長