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トップガンは、キャリアアップへの強い想いを叶えられる制度 │ SHIFT基幹・ERPサービス部│ 中村氏
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より市場価値の高い人材になるために │ SHIFT基幹・ERPサービス部 伊藤氏
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誰もが挑戦できる検定試験で個々のスキルアップ、会社の市場価値向上へ | SHIFT能力開発部 | 長房氏
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強い”握力”で掴み続ける │SHIFTエンタープライズサービス部 部長 宗廣晋司氏│後編
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もっと挑戦、失敗し成長していきたい │SHIFTエンタープライズサービス部 部長 宗廣晋司氏│前編
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自分から手を挙げることが成長に繋がる │SHIFT通信・ネットメディアサービス部 清信圭太部長 │後編
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100名弱だったSHIFTグループが1万人突破│通信・ネットメディアサービス部 清信圭太部長 │前編
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できない理由ではなく「どうやるか」を考える │SHIFTセキュリティサービス部 森日出雄部長│後編
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豊富な知識・経験を持つ人材を増やして組織の礎を築く│SHIFTセキュリティサービス部 森日出雄部長│前編
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仕組化された業務と、入社後の研修体制のもと、徹底してノウハウを習得することで、わずか6ヶ月で戦力として活躍しています。
キャリア採用の求人
私たちは、私たち自身が培ってきたキャリアや経験を地域に還元し、宮崎で暮らす人々のキャリア形成の一助となりたいと考えています。